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AI + MACHINE LEARNING
+ TALENTO HUMANO
Los sistemas inteligentes construidos sobre algoritmos de aprendizaje automático, tienen la capacidad de aprender de experiencias pasadas o datos históricos.
Mejorar la segmentación de objetivos
con el algoritmo de aprendizaje no supervisado permite encontrar patrones
en la información de cada empleado.
Reducir costos, mejorar las relaciones
con los empleados y recopilar datos
para aumentar el conocimiento
de sus equipos.
Impulsar innovaciones gracias al lago
de datos que es capaz de analizar,
el aprendizaje automático ayuda
en la búsqueda de nuevas soluciones
Predecir tendencias al analizar
los hábitos de aprendizaje, qué contenido
es más efectivo y cuándo.
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